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綿陽路橋建設有限責任公司于2003年11月由剝離行政職能的綿陽市公路局及直屬一二分局組建而成，公司注冊資本壹億元，屬自主經(jīng)營、自負盈虧的國有法人獨資企業(yè)。公司主要從事公路建設、公路工程、橋梁工程、公路綠化工程、市政公用工程、房建工程和公路養(yǎng)護、機械租賃及維修等業(yè)務。

一、崗位信息：

1.部門：公路養(yǎng)護中心

2.崗位名稱：機電工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：機電、電器、自動化相關專業(yè)

5.學歷要求：大學本科及以上學歷

二、崗位描述

1、負責按《公路隧道養(yǎng)護技術規(guī)范》等制度相關規(guī)定開展各項工作；

2、負責公路隧道供配電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控與通信信號系統(tǒng)等的使用管理、日常保養(yǎng)，故障維護工作，必要時向部門負責人和分管領導匯報；

3、負責督促所管轄區(qū)域工作人員正確使用供配電、通風、照明、消防、監(jiān)控等設施設備，及時糾正違規(guī)操作行為；

4、負責督促所管轄區(qū)域工作人員正確有效完成設備的日常保養(yǎng)工作，定期對所管轄區(qū)域機電消防等設備進行巡檢并做好記錄；

5、業(yè)務上接受上級的技術檢查、督促和指導，執(zhí)行各項設備管理制度；

6、對機電相關人員開展專業(yè)技術業(yè)務培訓；

7、負責相關技術檔案的建立、補充、完善和保密工作；

8、完成領導和部門負責人交辦的其他工作。

三、資格條件

1、具有良好的政治素質和職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)；工作態(tài)度端正，具有較強的責任心，工作細致，有一定的抗壓能力；身體素質良好，具備正常履職的的身體、心理素質；

2、具有大學本科及以上學歷，機電、電器、自動化相關專業(yè)；

3、取得電氣、自動化控制、建筑環(huán)境與設備、交通信號等機電相關專業(yè)工程師職稱；

4、年齡在40周歲以下，從事相關項目工程技術管理工作滿5年及以上，擁有隧道機電施工運維經(jīng)驗優(yōu)先；

5、能熟練操作電腦，使用相關辦公及專業(yè)軟件；

6、身體健康、責任心強、吃苦耐勞、服從安排、善于學習，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2024年9月29日至2024年10月28日，逾期不再受理。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：綿陽市游仙區(qū)東津路13號五樓黨群人力資源部，聯(lián)系人：翟女士，聯(lián)系電話：0816-2273452。

（2）郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至9482535@qq.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+應聘崗位”。

3.報名材料包括：

（1）應聘報名表（附件2，含近期1寸免冠正面證件照）；

（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。

4.報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應聘者資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行資格審查。資格初審結束后，將通過電話或郵件通知初審合格人員進行面試，未通過資格初審的人員不再另行通知。

（三）用人測試

本次招聘為專業(yè)技術崗位，不設置筆試環(huán)節(jié)，面試分數(shù)100分，排名第一的人員確定為擬錄用人員。

（四）測試結果公示

在公司官網(wǎng)等相關網(wǎng)站公示面試結果，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進入背景調查程序，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

（五）背景調查

對擬錄用人員進行背景調查。背景調查重點考察應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作經(jīng)歷、有無違法犯罪記錄等情況，背調不合格者不予錄用（背景調查人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比為1:1）。

（六）體檢

根據(jù)背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢（參照執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準），體檢結果不符合錄用標準的，不予錄用。

（七）依法依規(guī)錄用

1.錄用前公示。發(fā)布錄用公示，公示期為3個工作日。

2.錄用。印制錄用文件，并由公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年（含試用期2個月）；試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。

3.遞補說明。擬錄用人員如因背調未通過、體檢不合格、公示期間存在問題及擬錄用人員主動放棄或被動放棄錄用資格的，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序順位遞補一次。

六、工作要求

（一）應聘人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可以聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

（二）已錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到，不保留錄用資格。

（三）嚴格執(zhí)行回避規(guī)定，凡有夫妻關系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系參加應聘的，有關人員必須執(zhí)行回避規(guī)定。與應聘人員有其他關系，可能影響選用聘用工作公平公正的，或根據(jù)他人投訴，經(jīng)確認存在需要回避情形的，也必須實行回避。

（四）紀委辦公室對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。對在報名、面試、背景調查、體檢等招聘環(huán)節(jié)中如存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽路橋建設有限責任公司紀委辦公室，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話0816-2395171。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘報名表.docx