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根據(jù)集團發(fā)展需要，綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司工作人員6名，詳見《綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司2022年招聘人員計劃表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思想政治素質(zhì)好，具有較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。

3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

6.年齡符合《綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司2022年招聘人員計劃表》要求。

7.服從交發(fā)集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）專業(yè)條件

符合《綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司2022年招聘人員計劃表》相關(guān)學歷、專業(yè)及崗位任職要求。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。 

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 

4.受處分期間或者未滿影響期限的。 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

三、招聘對象及范圍

招聘對象：符合招聘條件的所有人員

招聘范圍：面向社會公開招聘

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背景調(diào)查、決定聘用的程序進行。

（一）報名

報名時間：2022年4月26日至2022年5月6日，逾期不再受理。

報名方式：招聘信息將在綿陽公共招聘網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站、西南交大就業(yè)網(wǎng)及西科大校園招聘網(wǎng)發(fā)布，接收現(xiàn)場報名、郵件報名和前程無憂簡歷投遞。

現(xiàn)場報名：綿陽市涪城區(qū)臨園路西段29號交發(fā)集團10樓1009人力資源部辦公室，聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0816—2686287。

郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至jfjthr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)”。

報名材料：（1）應(yīng)聘人員報名表（見附件２，含近期1寸免冠正面證件照）；（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。

報名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查、確定面試人選

按照公告確定的招聘條件，進行資格審查。對通過資格審查的報名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）面試

面試分初試和復試，均采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時間和地點根據(jù)安排另行通知。

初試安排：集團人力資源部與用人部門組織人員初試，根據(jù)初試情況推薦進入復試（全日制碩士研究生免初試）。

復試安排：根據(jù)初試情況，適時組織應(yīng)聘人員進行復試，復試面試官由公司領(lǐng)導班子組成。

（四）體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，確定體檢對象；體檢的項目和標準參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行；因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。

（五）背景調(diào)查

體檢結(jié)果合格者，根據(jù)《集團總部員工招聘管理辦法》（綿交發(fā)司發(fā)〔2021〕292號文件）有關(guān)規(guī)定開展背景調(diào)查。

（六）面試結(jié)果公示

按照面試成績從高到低，確定公示人選，并在交發(fā)集團官網(wǎng)（http://www.myjfjt.com）發(fā)布公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，公司通知錄用，安排入職，對反映有影響錄用并查有實據(jù)的，不予以錄用。

五、薪酬待遇

按照《集團總部員工薪酬管理辦法》（綿交發(fā)司發(fā)〔2021〕289號文件）執(zhí)行。

六、工作要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，并及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守集團防疫相關(guān)工作要求。

（三）集團紀委對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。

（四）已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

附件：１.《綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司2022年招聘

　　　　　人員計劃表》

附件1：綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司2022年本部招聘人員計劃表.xlsx

　　?。?《應(yīng)聘人員報名表》

附件2-應(yīng)聘人員報名表.doc